платиновый марафон
В номинации «РУКОВОДИТЕЛЬ ГОДА» представлен Родионов П.П. — генеральный директор ООО «Герофарм»
НОМИНАЦИЯ «РУКОВОДИТЕЛЬ ГОДА»
ПОДНОМИНАЦИЯ «РУКОВОДИТЕЛЬ ВЫСШЕГО ЗВЕНА»
Руководитель
Родионов Петр Петрович
Генеральный директор, ООО «Герофарм»
Срок работы в должности
25 лет
Краткая профессиональная биография
С 2001 года Петр Родионов возглавляет ГЕРОФАРМ. Под его руководством компания выросла в крупную и эффективную бизнес-структуру, что позволило ей стать одним из заметных игроков фармацевтического рынка и экспертом профессионального сообщества.
В ГЕРОФАРМ создана инфраструктура полного цикла фармацевтического производства для обеспечения лекарственной безопасности страны.
В 2016 году Петр Родионов вошел в состав Экспертного совета при Комитете Государственной Думы по промышленности по развитию биотехнологий, фармацевтической и медицинской промышленности, а также Общественно-делового совета по основному направлению стратегического развития Российской Федерации «Здравоохранение». Член Общероссийской общественной организации «Деловая Россия».
Является руководителем секции «Медицина и фармацевтика», заместителем председателя Совета при Правительстве Российской Федерации по вопросам попечительства в социальной сфере, а также членом Подкомиссии по вопросам обращения лекарственных средств Правительственной комиссии по вопросам здоровья граждан.
Достижения руководителя в управлении компанией в 2025 году
В 2025 году под руководством Петра Родионова ГЕРОФАРМ стал лидером фармацевтического рынка России по динамике продаж. Прирост выручки компании на отечественном рынке в стоимостном выражении составил 124,1%, что обеспечило первое место среди ведущих фармпроизводителей и закрепило лидерскую позицию, удерживаемую с 2024 года.
Ключевым драйвером роста стал препарат Семавик, самый динамично развивающийся бренд отрасли: прирост его продаж в стоимостном выражении в 2025 году составил 190,1%. Эти результаты стали следствием выстроенной Петром Родионовым долгосрочной стратегии развития продуктового портфеля, эффективного управления компанией и фокуса на доступность социально значимых препаратов.
Какие достижения руководителя повлияли на отрасль и ее развитие в 2025 году
В 2025 году под руководством Петра Родионова ГЕРОФАРМ существенно усилил влияние на развитие российской и международной фармацевтики.
Компания вывела на российский рынок Седжаро для лечения ожирения и сахарного диабета 2 типа, РинЛиз Рапид – инсулин сверхбыстрого действия, а также зарегистрировала орфанный препарат Аталурен, расширив доступ пациентов к доступной эффективной терапии метаболических и редких заболеваний.
Также ГЕРОФАРМ разрабатывает инновационный инсулин сверхдлительного действия. В России еще не зарегистрирован ни один препарат инсулина с подобной частотой применения.
Ключевой продукт компании — Семавик — вышел на международный рынок в Казахстане, Азербайджане, Узбекистане и Парагвае, что позитивно повлияло на развитие экспортного направления российской фармотрасли.
Кроме того, Петр Родионов в течение 2025 года активно выступал с предложениями мер поддержки борьбы с ожирением, подчеркивая социальную значимость этого заболевания и его влияния на продолжительность активной жизни населения и экономику страны. Он выступил с инициативой разработки национальной стратегии борьбы с ожирением, подчеркнув роль бизнеса, науки, образования и медиа в профилактике и изменении общественного восприятия проблемы. Эти инициативы способствовали смещению отраслевого фокуса от разрозненных мер к системному подходу в сфере общественного здоровья.
Управленческие качества и навыки, способствующие успеху
Петр Родионов — руководитель с системным стратегическим подходом к развитию бизнеса. Благодаря его вовлеченности в развитие компании в ней реализуются долгосрочные модели роста, объединяющие научную экспертизу и современное производство.
В управлении сочетает жёсткую ориентацию на результат с высокой социальной ответственностью, что позволяет компании устойчиво развиваться даже в условиях трансформации отрасли.
Профессиональные, личностные и другие качества руководителя, способствующие успеху (по мнению менеджмента и сотрудников компании)
Внутри компании Петра Родионова воспринимают как лидера, формирующего культуру ответственности, высокой экспертизы и вовлеченности. Он выстраивает сильные управленческие команды, задает понятные стратегические ориентиры и поощряет инициативность, что позволяет ГЕРОФАРМ устойчиво развиваться и реализовывать долгосрочные проекты в условиях высокой рыночной и регуляторной сложности, оставаться ключевым игроком фармацевтического рынка и признанным экспертом в профессиональном сообществе.
Высокая включенность Петра Родионова в темы здоровья и качества жизни усиливает доверие к деятельности компании. Активный образ жизни, поддержка создания информационных кампаний по профилактике заболеваний, развитие программ для пациентов и врачей, а также проекты в сфере культуры, современного искусства и благотворительности формируют целостный подход к роли бизнеса как участника общественного диалога и партнера государства и профессионального сообщества в развитии системы здравоохранения.
Родионов Петр Петрович
Генеральный директор, ООО «Герофарм»
Срок работы в должности
25 лет
Краткая профессиональная биография
С 2001 года Петр Родионов возглавляет ГЕРОФАРМ. Под его руководством компания выросла в крупную и эффективную бизнес-структуру, что позволило ей стать одним из заметных игроков фармацевтического рынка и экспертом профессионального сообщества.
В ГЕРОФАРМ создана инфраструктура полного цикла фармацевтического производства для обеспечения лекарственной безопасности страны.
- Петр Родионов – лауреат премии «Шеф Года»
- Награжден медалью ордена «За заслуги перед Отечеством» II степени в 2022 году
- В 2025 году отмечен наградой «Почетный работник фармацевтической промышленности»
- Участник рейтинга «Топ-250 высших руководителей»
- Дважды признан «Экспертом года» («Эксперт Северо-Запад»)
- Победитель конкурса «Предприниматель года» (EY) и премии РБК (Санкт-Петербург)
В 2016 году Петр Родионов вошел в состав Экспертного совета при Комитете Государственной Думы по промышленности по развитию биотехнологий, фармацевтической и медицинской промышленности, а также Общественно-делового совета по основному направлению стратегического развития Российской Федерации «Здравоохранение». Член Общероссийской общественной организации «Деловая Россия».
Является руководителем секции «Медицина и фармацевтика», заместителем председателя Совета при Правительстве Российской Федерации по вопросам попечительства в социальной сфере, а также членом Подкомиссии по вопросам обращения лекарственных средств Правительственной комиссии по вопросам здоровья граждан.
Достижения руководителя в управлении компанией в 2025 году
В 2025 году под руководством Петра Родионова ГЕРОФАРМ стал лидером фармацевтического рынка России по динамике продаж. Прирост выручки компании на отечественном рынке в стоимостном выражении составил 124,1%, что обеспечило первое место среди ведущих фармпроизводителей и закрепило лидерскую позицию, удерживаемую с 2024 года.
Ключевым драйвером роста стал препарат Семавик, самый динамично развивающийся бренд отрасли: прирост его продаж в стоимостном выражении в 2025 году составил 190,1%. Эти результаты стали следствием выстроенной Петром Родионовым долгосрочной стратегии развития продуктового портфеля, эффективного управления компанией и фокуса на доступность социально значимых препаратов.
Какие достижения руководителя повлияли на отрасль и ее развитие в 2025 году
В 2025 году под руководством Петра Родионова ГЕРОФАРМ существенно усилил влияние на развитие российской и международной фармацевтики.
Компания вывела на российский рынок Седжаро для лечения ожирения и сахарного диабета 2 типа, РинЛиз Рапид – инсулин сверхбыстрого действия, а также зарегистрировала орфанный препарат Аталурен, расширив доступ пациентов к доступной эффективной терапии метаболических и редких заболеваний.
Также ГЕРОФАРМ разрабатывает инновационный инсулин сверхдлительного действия. В России еще не зарегистрирован ни один препарат инсулина с подобной частотой применения.
Ключевой продукт компании — Семавик — вышел на международный рынок в Казахстане, Азербайджане, Узбекистане и Парагвае, что позитивно повлияло на развитие экспортного направления российской фармотрасли.
Кроме того, Петр Родионов в течение 2025 года активно выступал с предложениями мер поддержки борьбы с ожирением, подчеркивая социальную значимость этого заболевания и его влияния на продолжительность активной жизни населения и экономику страны. Он выступил с инициативой разработки национальной стратегии борьбы с ожирением, подчеркнув роль бизнеса, науки, образования и медиа в профилактике и изменении общественного восприятия проблемы. Эти инициативы способствовали смещению отраслевого фокуса от разрозненных мер к системному подходу в сфере общественного здоровья.
Управленческие качества и навыки, способствующие успеху
Петр Родионов — руководитель с системным стратегическим подходом к развитию бизнеса. Благодаря его вовлеченности в развитие компании в ней реализуются долгосрочные модели роста, объединяющие научную экспертизу и современное производство.
В управлении сочетает жёсткую ориентацию на результат с высокой социальной ответственностью, что позволяет компании устойчиво развиваться даже в условиях трансформации отрасли.
Профессиональные, личностные и другие качества руководителя, способствующие успеху (по мнению менеджмента и сотрудников компании)
Внутри компании Петра Родионова воспринимают как лидера, формирующего культуру ответственности, высокой экспертизы и вовлеченности. Он выстраивает сильные управленческие команды, задает понятные стратегические ориентиры и поощряет инициативность, что позволяет ГЕРОФАРМ устойчиво развиваться и реализовывать долгосрочные проекты в условиях высокой рыночной и регуляторной сложности, оставаться ключевым игроком фармацевтического рынка и признанным экспертом в профессиональном сообществе.
Высокая включенность Петра Родионова в темы здоровья и качества жизни усиливает доверие к деятельности компании. Активный образ жизни, поддержка создания информационных кампаний по профилактике заболеваний, развитие программ для пациентов и врачей, а также проекты в сфере культуры, современного искусства и благотворительности формируют целостный подход к роли бизнеса как участника общественного диалога и партнера государства и профессионального сообщества в развитии системы здравоохранения.
