Проект
«Фарма – Детям!»

Компания
ООО «СФЕ И МАРКЕТИНГ ЭКСЕЛЛЕНС АКАДЕМИЯ»

Описание проекта

Карьера детей-сирот в руках лидеров фармы! Проект «Фарма – Детям!» приоткрыл детям из детских домов ценности профессий на фармацевтическом рынке через прямой диалог с руководителями отрасли. Возможно, среди них будущие медсоветники, продакт-менеджеры, КАМ и другие участники рынка.

Сроки проекта

1 июня 2025 г. – 31 августа 2025 г.

Цель проекта

Создать социальный лифт и стратегический кадровый резерв для фармацевтической отрасли, предоставив подросткам 12–18 лет, особенно воспитанникам детских домов, прямое взаимодействие с ее лидерами. Цель – сформировать у участников не только реалистичное представление о профессиях, но и осознанную мотивацию к карьере в фарме через развитие метанавыков и личных траекторий роста.

Инновационность проекта

Главная инновация – радикальный пересмотр роли профориентации для самой уязвимой аудитории. Для детей из детских домов мы превращаем знакомство с фармой в интенсивный курс по построению собственной жизненной устойчивости. Через методологию «системы компетенций» они получают не список профессий, а набор универсальных ключей – метанавыков, которые позволяют им самостоятельно проектировать свое будущее, ломая ограничивающие стереотипы и напрямую включаясь в конкуренцию за лучшие карьерные позиции в отрасли.

Соответствие заявленной цели

Цель достигнута за счет двухуровневой работы: через вовлечение всех участников в освоение отраслевых трендов и развитие метанавыков и через адресную поддержку детей из детских домов, для которых каждое мероприятие становится шагом по преодолению социального разрыва, формируя не только знания, но и критически важное чувство принадлежности к профессиональному сообществу.

Масштаб проекта

Проект имеет всероссийский масштаб и целевую социальную глубину. Онлайн-формат обеспечивает неограниченный географический охват, позволяя вовлекать подростков из любого региона страны. При этом мы целенаправленно адресно приглашаем к участию воспитанников детских домов, для которых проект становится персональным социальным лифтом в высокотехнологичную фармацевтическую отрасль. Таким образом, мы сочетаем широкий охват с точечным воздействием на наиболее уязвимые группы, формируя единое образовательное пространство для будущего отрасли.

Отраслевая значимость проекта

Проект обладает высочайшей отраслевой социальной значимостью, поскольку действует на двух стратегически важных уровнях. Для отрасли – это прямая инвестиция в собственное будущее: мы формируем лояльный, мотивированный и профессионально ориентированный кадровый резерв, воспитывая новое поколение с глубоким пониманием ценности фарм отрасли для здоровья нации. Для общества проект выполняет роль мощного социального лифта, целенаправленно включая в эту систему подростков из детских домов, меняя их жизненные траектории и доказывая, что достойное будущее доступно каждому, независимо от стартовых условий.

Результативность проекта

Проект демонстрирует комплексную результативность, измеряемую как в качественных, так и в социальных метриках. На отраслевом уровне мы наблюдаем рост интереса и формирование сообщества мотивированных подростков, готовых к осознанному выбору профильного образования. На социальном – достигается ключевой эффект: проект становится мощным инструментом адаптации и лифтом для детей из детских домов, напрямую влияя на их жизненные траектории и формируя новое поколение специалистов с уникальным опытом преодоления.

Целевые аудитории

• Категория ЦА

Приоритетная аудитория: подростки, нуждающиеся в поддержке и социальном лифте. Воспитанники детских домов и интернатов 12–18 лет.

• Охват ЦА / Количество участников

300+ человек, обеспеченных адресным приглашением и персональной поддержкой.

• Характеристика ЦА

Подростки, для которых проект выполняет миссию социальной адаптации и построения жизненной устойчивости. Работа с ними направлена на преодоление информационного и мотивационного неравенства, формирование уверенности в собственных силах и траектории профессионального роста за пределами детских домов и интернатов.

• Категория ЦА

Широкая аудитория: будущий кадровый резерв отрасли.
Подростки 14–18 лет, интересующиеся биологией, химией, медициной, технологиями.
В том числе школьники, которые обучаются в специализированных классах (медицинских и фармацевтических).

• Охват ЦА / Количество участников

5 000+ уникальных участников.

• Характеристика ЦА

Мотивированные школьники 14–18 лет (8–11 классы).
Активные цифровые пользователи, нацеленные на осознанный выбор вуза и карьеры.

• Категория ЦА

Широкая аудитория: будущий кадровый резерв отрасли.
Подростки 12–14 лет, начинающие задумываться о выборе профессии.

• Охват ЦА / Количество участников

800+ уникальных участников.

• Характеристика ЦА

Школьники 5–8 классов с широким кругом интересов, ценящие интерактивность.

• Категория ЦА

Широкая аудитория: будущий кадровый резерв отрасли.
Сотрудники фармацевтических компаний, имеющие детей от 12 и более лет.

• Охват ЦА / Количество участников

Широкий охват через участников.

• Характеристика ЦА

Заинтересованы в качественной профориентации и экспертных мнениях.

• Категория ЦА

Широкая аудитория: будущий кадровый резерв отрасли.
Студенты младших курсов медицинских и фармацевтических вузов, а также медицинских и фармацевтических колледжей.

• Охват ЦА / Количество участников

Широкий охват.

• Характеристика ЦА

Есть потребность глубже понять практические аспекты и карьерные возможности в индустрии.

Возможности и пути использования результатов проекта

• Масштабирование успешной модели. Проект представляет собой готовый, высокоэффективный профориентационный модуль, который может быть внедрен в программы образовательных учреждений по всей стране, в первую очередь в детские дома и интернаты, для целенаправленной работы с социально уязвимыми подростками.
• Расширение воздействия. Существует потенциал для ежегодного проведения и развития проекта за счет новых форматов (например, очные мастер-классы в регионах, партнерские программы с вузами, короткие интенсивы), что обеспечит долгосрочный приток заинтересованных кандидатов в отрасль.
• Создание постоянно действующей экосистемы. На базе наработанных материалов и связей может быть создана постоянная онлайн-платформа или профессиональное сообщество «Фарма – Детям!». Это позволит поддерживать непрерывный диалог между отраслью и молодежью, обеспечивать наставничество и превратить разовую акцию в устойчивый социальный лифт и кадровый конвейер.

Количество сотрудников, занятых в реализации проекта

25+ (основная команда: спикеры-эксперты, организаторы, координаторы).